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更新于 7月1日

直播總監(jiān)/直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1.5-3萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小紅書(shū)天貓直播總監(jiān)電子商務(wù)
職位福利: 雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年度體檢、員工旅游 職位描述: 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司整體直播電商戰(zhàn)略、目標(biāo)(GMV、用戶增長(zhǎng)、利潤(rùn)等)及年度/季度/月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:搭建、培養(yǎng)和管理高效能的直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(主播、場(chǎng)控、策劃、投放等),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與工作流程。 平臺(tái)運(yùn)營(yíng):深度理解并主導(dǎo)在核心平臺(tái)(抖音、淘寶直播)的直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng),包括賬號(hào)定位、人設(shè)打造、內(nèi)容規(guī)劃、活動(dòng)策劃、流量獲取與轉(zhuǎn)化。 直播策劃與執(zhí)行:主導(dǎo)大型直播活動(dòng)(如品牌日、新品首發(fā)、節(jié)日大促)的策劃、資源協(xié)調(diào)與落地執(zhí)行,確?;顒?dòng)效果最大化。 流量策略:制定并優(yōu)化直播間流量獲取策略,包括但不限于自然流量、短視頻引流、Feed流投放(千川等)、商業(yè)化投流等,控制ROI。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策: 深入分析直播各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)(觀看、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化、流量來(lái)源、用戶畫(huà)像等),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行。 預(yù)算管理:負(fù)責(zé)直播項(xiàng)目的預(yù)算制定、分配及成本控制。 行業(yè)洞察: 持續(xù)關(guān)注直播電商行業(yè)動(dòng)態(tài)、平臺(tái)規(guī)則變化、竟品策略及新興玩法,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新。 任職資格: 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上直播電商平臺(tái)(抖音/快手/淘寶直播等)的團(tuán)隊(duì)管理和操盤(pán)手經(jīng)驗(yàn),有成功孵化或運(yùn)營(yíng)高GMV直播間的案例。 核心能力:對(duì)直播電商生態(tài)、平臺(tái)規(guī)則、流量機(jī)制有極其深刻的理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門(mén)協(xié)作能力和人才培養(yǎng)能力。極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,精通直播電商核心數(shù)據(jù)指標(biāo)及分析方法。 出色的策劃能力、項(xiàng)目管理和資源整合能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力。 優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和結(jié)果導(dǎo)向思維。 加分項(xiàng):熟悉特定類目,滋補(bǔ)保健/功能食品/母嬰教育類目?jī)?yōu)先考慮;有從0-1起號(hào)成功經(jīng)驗(yàn);熟悉主流直播投放工具(如巨量千川)。

工作地點(diǎn)

蜀山區(qū)合肥創(chuàng)新院3號(hào)樓314

職位發(fā)布者

陳孟/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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