職位描述
亞馬遜精品運營數(shù)據(jù)運營廣告推廣電子商務
崗位職責：
1.負責產(chǎn)品線整體的銷售規(guī)劃、庫存規(guī)劃、預算規(guī)劃；
2.負責產(chǎn)品線內(nèi)產(chǎn)品整體運營規(guī)劃，與產(chǎn)品開發(fā)人員共同制定產(chǎn)品發(fā)展目標；
3.負責銷售額、毛利、廣告占比、轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵業(yè)績指標的制定并落實，以完成業(yè)績目標；
4.對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
5.負責與公司其他業(yè)務部門，如開發(fā)、內(nèi)容設計、供應鏈等部門的溝通與銜接；
6.負責團隊人員管理，監(jiān)督，指導，技能培訓，人員培養(yǎng)等工作；
7.把控產(chǎn)品整體數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢，針對數(shù)據(jù)不斷進行優(yōu)化復盤并向上級進行階段性反饋。
任職條件：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，英四級及以上；
2.經(jīng)驗不限，有3年以上跨境電商服裝、百貨類目精品運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，有較好的市場敏銳度；
4.具有良好的溝通能力、學習能力，具有創(chuàng)新意識，做事嚴謹細致，積極進取。
薪酬福利：
我們有健全的薪酬福利體系，有很多的學習成長機會，加入尚華你將會得到：
1.薪酬策略：尚華科技采用有競爭力的薪酬策略，設計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度，包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補貼等。
2.員工保障：公司為人才購買五險一金，讓人才享受法定假期，可享受超長帶薪年假等。
3.暖心福利：公司每周提供豐富的下午茶，每天有免費零食、水果，定期團建，每年組織旅游，發(fā)放生日禮金，開工紅包等。
4.培訓晉升：尚華科技有通暢的晉升渠道，規(guī)范的晉升機制，此外，公司還提供種類豐富的書籍和外出學習的機會，給人才提供外部培訓和自我提升的良好途徑。
5.工作環(huán)境：公司在高檔寫字樓，辦公室寬敞明亮，辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進取的小伙伴，大家相互交流學習，共同成長。
6.節(jié)日小驚喜：各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金，還有各種節(jié)日小驚喜，工作充實又不缺乏趣味。
作息時間：朝九晚六，雙休，法定假日正常放假。
1.負責產(chǎn)品線整體的銷售規(guī)劃、庫存規(guī)劃、預算規(guī)劃；
2.負責產(chǎn)品線內(nèi)產(chǎn)品整體運營規(guī)劃，與產(chǎn)品開發(fā)人員共同制定產(chǎn)品發(fā)展目標；
3.負責銷售額、毛利、廣告占比、轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵業(yè)績指標的制定并落實，以完成業(yè)績目標；
4.對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
5.負責與公司其他業(yè)務部門，如開發(fā)、內(nèi)容設計、供應鏈等部門的溝通與銜接；
6.負責團隊人員管理，監(jiān)督，指導，技能培訓，人員培養(yǎng)等工作；
7.把控產(chǎn)品整體數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢，針對數(shù)據(jù)不斷進行優(yōu)化復盤并向上級進行階段性反饋。
任職條件：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，英四級及以上；
2.經(jīng)驗不限，有3年以上跨境電商服裝、百貨類目精品運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，有較好的市場敏銳度；
4.具有良好的溝通能力、學習能力，具有創(chuàng)新意識，做事嚴謹細致，積極進取。
薪酬福利：
我們有健全的薪酬福利體系，有很多的學習成長機會，加入尚華你將會得到：
1.薪酬策略：尚華科技采用有競爭力的薪酬策略，設計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度，包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補貼等。
2.員工保障：公司為人才購買五險一金，讓人才享受法定假期，可享受超長帶薪年假等。
3.暖心福利：公司每周提供豐富的下午茶，每天有免費零食、水果，定期團建，每年組織旅游，發(fā)放生日禮金，開工紅包等。
4.培訓晉升：尚華科技有通暢的晉升渠道，規(guī)范的晉升機制，此外，公司還提供種類豐富的書籍和外出學習的機會，給人才提供外部培訓和自我提升的良好途徑。
5.工作環(huán)境：公司在高檔寫字樓，辦公室寬敞明亮，辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進取的小伙伴，大家相互交流學習，共同成長。
6.節(jié)日小驚喜：各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金，還有各種節(jié)日小驚喜，工作充實又不缺乏趣味。
作息時間：朝九晚六，雙休，法定假日正常放假。
工作地點
合肥包河區(qū)皖新文化創(chuàng)新廣場寫字樓1301
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職位發(fā)布者
付女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司【尚華科技是誰】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市，總部位于上海，現(xiàn)有員工200余人，組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司、尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司六安分公司。【尚華科技發(fā)展】 2017年，尚華科技專注跨境電商業(yè)務，自團隊成立以來，一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長，為歐洲、北美等十幾個國家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務，并廣受好評。尚華科技發(fā)展至今，一直堅持平臺戰(zhàn)略，堅持以客戶為本，并堅信認真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務才是企業(yè)的使命。我們堅信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，我們的目標是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英，我們對于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面，更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì)，我們愿意與人才一同成長，愿意給人才成長的空間和時間，堅持以奮斗者為主體，讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境，積極提高管理技巧，無論何時都要學會站在所有同事的角度和立場去看問題，營造一個年輕活力，充滿動力希望的工作環(huán)境。【尚華科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識、重視人才，給人才成長的機會和發(fā)展的平臺。公司會通過內(nèi)部競聘為人才提供成長和晉升的機會，也會提供系統(tǒng)的培訓和獲取知識的渠道，讓人才獲得知識和技能的提升。在尚華科技，你會從小白成為電商精英；在尚華科技，你會從人才成長為優(yōu)質(zhì)人才。【尚華科技薪酬福利】薪酬策略：尚華科技采用有競爭力的薪酬策略，設計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度，包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補貼等。員工保障：公司為人才購買五險一金，讓人才享受法定假期，可享受超長帶薪年假等。暖心福利：公司每周提供豐富的下午茶，每天有免費零食、水果，定期團建，每年組織旅游，發(fā)放生日禮金，開工紅包等。培訓晉升：尚華科技有通暢的晉升渠道，規(guī)范的晉升機制，此外，公司還提供種類豐富的書籍和外出學習的機會，給人才提供外部培訓和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境：公司在高檔寫字樓，辦公室寬敞明亮，辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進取的小伙伴，大家相互交流學習，共同成長。節(jié)日小驚喜：各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金，還有各種節(jié)日小驚喜，工作充實又不缺乏趣味。作息時間：朝九晚六，雙休，法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技，我們一起成就更好的自己。
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