職位描述
互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行
誠(chéng)邀正在找工作的伙伴加入~公司90后00后同事氛圍 超級(jí)好! ! !開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金天天有，下午茶團(tuán)建福利給到大家!快來(lái)投簡(jiǎn)歷吧!面試就像交朋友一樣輕松愉悅
[工作內(nèi)容]
1、受理公司線上申請(qǐng)的貸款客戶(hù)，電話(huà)邀約，定制合適的金融產(chǎn)品，公司旗下合作的銀行客戶(hù)經(jīng)理過(guò)來(lái)放款，促進(jìn)開(kāi)單
2、100%意向客戶(hù)，均來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)自主申請(qǐng)的，10分鐘實(shí)時(shí)推送系統(tǒng)，不用自己拓客!不打騷擾電話(huà)!不用大海撈針!
3、客戶(hù)資源優(yōu)質(zhì)率全網(wǎng)第一實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，獨(dú)有的廣告研發(fā)團(tuán)隊(duì)，平臺(tái)大:獨(dú)一無(wú)二的助貸全鏈路化平臺(tái)
[薪資福利]
1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，入職帶薪培訓(xùn)
2、無(wú)責(zé)底薪+開(kāi)單獎(jiǎng)500+績(jī)效300加業(yè)績(jī)提成 (15%- -40%)
3、轉(zhuǎn)正后一直有的獎(jiǎng)金制度: 3000~3w+開(kāi)單紅包500-1500不等.
(有回款就能抽獎(jiǎng)每天現(xiàn)金獎(jiǎng)拿到手軟)
4、90、95后年輕化團(tuán)隊(duì)，從不強(qiáng)制加班，到點(diǎn)就走
只要你有業(yè)績(jī)，賺錢(qián)沒(méi)問(wèn)題! !
輕松工作一-18000左右(含 試用期)
稍微努力一-20000以 上(各 種激勵(lì)待你解鎖)
逼下自己一30000以上(遠(yuǎn)超同行的薪資待遇只為給優(yōu)秀的你)
[任職要求]
1、經(jīng)驗(yàn)不限，接受小白 2、年齡18- -40
注:不包食宿
我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班，我們要人你要錢(qián)，那就來(lái)看看吧!
[工作內(nèi)容]
1、受理公司線上申請(qǐng)的貸款客戶(hù)，電話(huà)邀約，定制合適的金融產(chǎn)品，公司旗下合作的銀行客戶(hù)經(jīng)理過(guò)來(lái)放款，促進(jìn)開(kāi)單
2、100%意向客戶(hù)，均來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)自主申請(qǐng)的，10分鐘實(shí)時(shí)推送系統(tǒng)，不用自己拓客!不打騷擾電話(huà)!不用大海撈針!
3、客戶(hù)資源優(yōu)質(zhì)率全網(wǎng)第一實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，獨(dú)有的廣告研發(fā)團(tuán)隊(duì)，平臺(tái)大:獨(dú)一無(wú)二的助貸全鏈路化平臺(tái)
[薪資福利]
1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，入職帶薪培訓(xùn)
2、無(wú)責(zé)底薪+開(kāi)單獎(jiǎng)500+績(jī)效300加業(yè)績(jī)提成 (15%- -40%)
3、轉(zhuǎn)正后一直有的獎(jiǎng)金制度: 3000~3w+開(kāi)單紅包500-1500不等.
(有回款就能抽獎(jiǎng)每天現(xiàn)金獎(jiǎng)拿到手軟)
4、90、95后年輕化團(tuán)隊(duì)，從不強(qiáng)制加班，到點(diǎn)就走
只要你有業(yè)績(jī)，賺錢(qián)沒(méi)問(wèn)題! !
輕松工作一-18000左右(含 試用期)
稍微努力一-20000以 上(各 種激勵(lì)待你解鎖)
逼下自己一30000以上(遠(yuǎn)超同行的薪資待遇只為給優(yōu)秀的你)
[任職要求]
1、經(jīng)驗(yàn)不限，接受小白 2、年齡18- -40
注:不包食宿
我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班，我們要人你要錢(qián)，那就來(lái)看看吧!
工作地點(diǎn)
烏魯木齊新市區(qū)高新萬(wàn)科大廈
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新疆樂(lè)助金服信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司新疆樂(lè)助金服信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“樂(lè)助金服”），是一家從事助貸服務(wù)的機(jī)構(gòu)，是疆內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的佼佼者，公司一貫堅(jiān)持“用戶(hù)至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，信守合同，”的宗旨。公司對(duì)外依靠客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，對(duì)內(nèi)依靠奮斗的員工，以?shī)^斗者為本，讓有貢獻(xiàn)者得到合理的回報(bào)，我們遵從業(yè)務(wù)所在適用的法律法規(guī)，為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)創(chuàng)造就業(yè)，帶來(lái)貢獻(xiàn)數(shù)字化，竭誠(chéng)與個(gè)人，企業(yè)客戶(hù)雙贏合作，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
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