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崗位職責：
1.管理員工信息資料及勞動合同等各類人事資料；
2.辦理人事招聘、人才引進、職稱評定、內部調動、解聘、退休、接納
和勞動年檢、轉移保險、公積金繳納的相關手續(xù)；
3.協(xié)助招聘、培訓、薪酬福利、績效考核的各項工作。
4.協(xié)助經(jīng)理開展工作，起草文件和公司所需相關資料。
5. 負責日常的一些基本行政工作以及一些接待工作。
6. 負責辦公物品的采購和發(fā)放，做好記錄。
任職要求：
1. 高中，中專及以上學歷，有無經(jīng)驗均可。
2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心
強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。
工作時間：早八點半到下午六點半午休兩個小時
福利待遇：
1、免費提供住宿，宿舍干凈整潔，配套設施齊全；
2、公司環(huán)境清新，春夏秋冬冷飲熱飲小吃不限量供應；
3、提供五險一金。