# 行政人事專員職位要求
## 一、崗位職責(zé)
1. **行政管理**
- 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境日常維護(hù)，包括辦公區(qū)域清潔、設(shè)備設(shè)施檢查報修等，確保辦公環(huán)境舒適、安全、有序。
- 制定和完善行政管理相關(guān)制度與流程，推動制度有效執(zhí)行，提升行政管理效率和規(guī)范化水平。
- 安排公司各類會議、活動的組織籌備工作，涵蓋會議場地預(yù)訂、會議資料準(zhǔn)備、活動流程策劃等，保障會議和活動順利進(jìn)行。
2. **人力資源管理**
- 協(xié)助招聘工作，根據(jù)部門需求發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試，為公司吸引合適人才。
- 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保人事檔案的及時更新與準(zhǔn)確管理。
- 核算員工考勤，保證核算考勤準(zhǔn)確無誤、按時發(fā)放。
- 組織員工培訓(xùn)與發(fā)展活動，根據(jù)公司需求和員工特點設(shè)計培訓(xùn)課程、安排培訓(xùn)講師，促進(jìn)員工能力提升。
- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，處理員工日常問題與訴求，營造積極和諧的工作氛圍，提高員工滿意度和歸屬感。
## 二、任職要求
1. **教育背景**
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗**
-3年以上