崗位職責:
收集市場信息、為團隊決策提供支持。
任職要求:
1.有無銷售經(jīng)驗者均可,無經(jīng)驗溝通能力強、善于學習與人交流也可以。
2.誠信正直,責任心強; 學習能力強,樂于接受新知識;良好的團隊協(xié)作精神。
我們提供:
1.富有競爭力的薪酬:底薪 5000+ 高額銷售提成 + 績效獎金 + 超額獎勵(上不封頂,多勞多得?。?
2.完善的福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團隊活動等。
3.系統(tǒng)的專業(yè)培訓:銷售技巧、公司流程培訓,助您快速成長。
4.清晰的晉升通道:銷售主管/經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、分公司負責人等多元化發(fā)展路徑。
5.積極向上的團隊氛圍:年輕活力、互幫互助、共同奮斗的團隊文化。
6.優(yōu)質客戶資源支持:公司提供部分客戶資源及市場推廣支持。