職位描述
招聘員工關系人事培訓人力資源管理員
崗位職責:
1、負責對各部門日常工作的對接與管理；做好部門間的有效溝通，及時處理各類問題；
2、維護各招聘渠道，做好簡歷篩選，及時安排人員的面試；
3、收集并整理人事相關數(shù)據(jù)，定期分析匯總并向上級反映；
4、協(xié)助做好人事調(diào)動、合同簽訂、離職等手續(xù)辦理，并建立人事檔案；
5、協(xié)助組織并參與各類相關培訓，做好培訓跟蹤記錄；
6、 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招公辦本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、有責任心和一定的抗壓能力；
5、熟悉各大招聘平臺的使用操作；
6、 熟練使用常用辦公軟件。
本崗位做六休一，工作地：上海、寧波。
工作地點
上海普陀區(qū)中友大廈15樓北座
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職位發(fā)布者
賈亞云/人事經(jīng)理
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