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1、崗位職責：負責公司日常招聘信息發(fā)布及面試安排工作；負責入職員工的入職辦理及人事檔案保管整理工作；協(xié)助負責公司日常管理績效考核工作；
2、崗位要求：學歷大專以上，年齡20-40歲，形象好，溝通表達能力好，有責任心；有團隊合作意識；做事認真踏實有條理；執(zhí)行力強；有一年以上的公司前臺接待或者行政人事的工作經(jīng)驗。
3、薪資待遇：底薪8000+月度績效+年終獎14薪，年綜合收入10-12萬元。
4、福利待遇：公司提供免費午餐，園區(qū)內(nèi)公寓樓宿舍，晉升經(jīng)理以上職位免費提供管理人員單人間公寓；第一年帶薪年假8天，后面每年累加2天；每年春秋二次團建旅游，每兩年國外旅游一次；工齡獎；全勤獎；社保繳納等福利待遇；
5、工作地址：蘇州高新區(qū)或者蘇州工業(yè)園區(qū)，根據(jù)業(yè)務需要調(diào)配；
6、工作時間：8：30-12：00，13：00-17：30；周末雙休；
8、晉升通道：人事助理—人事主管—人事經(jīng)理—人事副總。