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崗位職責：
招募目的：以結構化、系統(tǒng)化培訓結合個人優(yōu)勢及興趣，并通過制定靈活的發(fā)展計劃，專業(yè)和管理能力的培養(yǎng)，為畢業(yè)生提供快速成長的平臺，為公司儲備關鍵崗位人才。
我們將為你提供：
1、系統(tǒng)的輪崗學習及培訓機制；
2、專業(yè)導師、各部門主管、人事負責人等不定期與你就工作進行分享、回顧、總結；
3、根據(jù)你的缺點安排相應培訓及課程，全方位提升你的綜合能力；
4、多元化的職業(yè)發(fā)展方向：輪崗結束之后結合公司人員需求情況，同時充分考慮你的職業(yè)傾向，可安排至檢測主管/經理/高級工程師、技術支持、銷售經理、項目主管等方向。