主要崗位職責(zé):
1.清點(diǎn)前臺(tái)物料和必備用品,檢查門禁、攝像頭、收銀系統(tǒng)和會(huì)員管理系統(tǒng)是否正常運(yùn)行。
2.配合保潔員進(jìn)行消耗品補(bǔ)給,協(xié)調(diào)庫房進(jìn)行出貨、發(fā)放登記。
3.面對(duì)面問候時(shí)以微笑、眼神交流、簡短問候語實(shí)現(xiàn)快速接近,避免過度公式化。
4.對(duì)咨詢問題給出清晰,可執(zhí)行答案,避免專業(yè)術(shù)語堆砌。必要時(shí)引導(dǎo)至相關(guān)崗位進(jìn)一步對(duì)接。
5.進(jìn)行入會(huì)、續(xù)費(fèi)、卡種更換,確保金額無誤、信息完整、發(fā)票與收據(jù)規(guī)范保存。
6.核實(shí)會(huì)員身份,查看有效期,確認(rèn)簽約條款,遇到異常情況及時(shí)上報(bào)并按規(guī)定處理。
7.對(duì)于遺失卡、暫停使用、臨時(shí)訪客等情形,遵循規(guī)定流程,確保數(shù)據(jù)與權(quán)限變動(dòng)清晰可追溯。
8.協(xié)助維護(hù)特別空間公共秩序,掌握基本使用規(guī)范,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。
9.將日常工作中的重要信息、問題與解決方案進(jìn)行記錄,建立可追溯的工作痕跡。
10.按規(guī)定周期上報(bào)運(yùn)營數(shù)據(jù),如客流量,咨詢量,續(xù)費(fèi)率,投訴管理時(shí)長等,為管理層決策提供依據(jù)。
任職要求:
1.形象好氣質(zhì)佳,良好的表達(dá)、溝通和應(yīng)變能力;
2.1年以上酒店、會(huì)所、物業(yè)等前臺(tái)或相關(guān)崗位優(yōu)先;
3..能夠積極發(fā)揮工作的主觀能動(dòng)性。