硬件測試(學員)
(接受實習生,應屆生,入職可開實習,三方證明)入職有技術員帶
工作內容
硬件測試就是對項目開發(fā)過程的產品主要是針對(手機,平板,電腦,耳機等電子產品)
硬件(結構、PCBA、關鍵部件等)進行差錯檢查,保證其質量的一種過程活動。硬件測試只是硬件產品質量控制的方式之一,
質量管理包括一個質量目標ppm+三部曲(質量策劃-質量控制-質量改進)。
硬件測試是具有試驗性質的測量,即測量和試驗的綜合。而測試手段就是儀器儀表。
測試的基本任務就是獲取有用的信息,通過借助專門的儀器、設備,
設計合理的實驗方法以及進行必要的信號分析與數據處理,從而獲得與被測對象有關的信息。
薪資待遇,試用期按25-27/小時計算薪資
崗位津貼300-400,績效獎金300-600
月綜合工資6000-6500轉正后 ↓
五險一金!底薪:3050,平時加班1.5倍
周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍,崗位津貼300-500
績效獎金300-800 ??綜合工資6500-7000
學員工考核通過可享有技術津貼且可逐步晉升,技術員、工程師、高級工程師
技術員底薪是4500,技術津貼1500月綜合8.5-9.5K左右
吃住,吃飯集團每月提供400元飯卡
消費多少扣多少,不用不扣,看自己口味選擇
多樣化口味食堂,價格優(yōu)惠免費排骨湯
菜品自選,免費碗筷,平均消費4—8元每餐
住宿6-8人間水電齊全,帶上行李當天即可免費入住
工作時間、休息、發(fā)工資
早上8:00一中午12:00下午1:00一下午5:00
上班中途均有30分鐘時間自由休息,按上班計算
晚上2個小時加班,自愿加班,不強迫
一天上10小時,做六休一,周日休息
周六不想上班跟領導報備,每月7號準時發(fā)薪
年終獎:根據個人的年度表現(xiàn),年終發(fā)放不同數額的
年終獎1000-5000元(員工入職滿3月均有年終獎)
年度優(yōu)秀員工:每年評選公司優(yōu)秀員工
并給予每位員工1000元獎勵獎金和獎章。