職位描述:
1.本科及以上,全面負(fù)責(zé)招生部工作。
2.根據(jù)學(xué)校招生整體指標(biāo)及招生部工作安排,積極推進(jìn)完成招生工作。負(fù)責(zé)學(xué)校招生活動(dòng)的策劃,包括學(xué)校宣傳、公益講座等,落實(shí)活動(dòng)的具體安排,做好部門間的協(xié)調(diào)配合。
3.負(fù)責(zé)日常電話接聽與回訪,來訪接待,向家長(zhǎng)介紹課程及招生情況,安排學(xué)生入學(xué)測(cè)試、錄取、學(xué)費(fèi)收繳、簽訂入學(xué)協(xié)議、入學(xué)報(bào)到等工作。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校招生系統(tǒng)維護(hù)與管理,做好新生各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及上報(bào)工作,并對(duì)新生質(zhì)量進(jìn)行跟蹤分析研究。
5.協(xié)助學(xué)校招生渠道開發(fā),定期做好招生渠道方的維護(hù)跟蹤。完成學(xué)校及部門交辦的其他工作等。
福利待遇:
1.薪資待遇面議,特殊優(yōu)秀人才采用一事一議的方式確定薪資。
2.按學(xué)校所在地標(biāo)準(zhǔn)享受足額五險(xiǎn)一金。
3.享受節(jié)日福利。
4.享受每月餐補(bǔ)。
5.每年定期組織體檢。
6.教師子女享受入學(xué)折扣,享受學(xué)校高品質(zhì)教育。
7.帶薪寒暑假、國家法定節(jié)假日。
8.首次來紹興工作,符合人才引進(jìn)政策要求,可享受紹興市的人才補(bǔ)貼政策,包括安家補(bǔ)貼、房票補(bǔ)貼等。