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：隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟，需求激增。
崗位職責(zé)
通過團隊提供的意向客戶，進行對接和洽談，促成成交。
團隊提供意向客戶 - 分配對接進行維護 - 講解社區(qū)談單簽單 - 后期維護。
自身有客戶的可直接利用公司平臺進行維護促進成交；自身無客戶的可利用團隊供給的客戶資源對接，再利用自身優(yōu)勢及公司活動資源加深維護以促進成交。
自身沒有客戶的公司提供的優(yōu)質(zhì)名單邀約意向高凈值客戶來公司或活動面談，根據(jù)客戶需求制定包括養(yǎng)老醫(yī)療和資金管理的適合方案。
陪同客戶參與每周4 - 5場活動（酒會平臺、社區(qū)參觀、燒烤BBQ、財富論壇、經(jīng)濟論壇、高客沙龍和醫(yī)養(yǎng)論壇等 ），活動講師來自大學(xué)教授或盈科著名律師，負(fù)責(zé)服務(wù)、制定計劃、財富管理方案、養(yǎng)老方案等。
任職要求：
1、學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至中專高中。
2、年齡25周歲 - 55周歲。
3、可提供過往收入銀行流水明細(xì)（非必要條件）。
4、形象氣質(zhì)佳，具備良好思維邏輯和溝通表達能力。
5、踏實肯干、求知好學(xué)，有強烈賺錢欲望，對自己的職業(yè)規(guī)劃有清晰認(rèn)知。
6、服從管理，執(zhí)行力強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
7、有較好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，肯吃苦，品行端正，有責(zé)任心和進取心，長期主義，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
8、能基本使用Office辦公軟件。
9、態(tài)度勝于能力，白紙亦可培養(yǎng)，若無工作態(tài)度請勿打擾。
同公司同類型崗位眾多，各團隊運營模式與資源有別，未深入了解僅憑主觀判斷認(rèn)為無法勝任者，勿浪費雙方時間咨詢。
此崗位以面銷為主，需接受面試，僅咨詢卻無法接受面試者勿擾。
工作時間：工作日早9點，周末雙休，節(jié)假日同法定節(jié)假日休息。
工作地點：北京市凱德MALL西直門店T1樓
薪資待遇：基本薪資：6k - 16k（具體面試后定級）。 英才責(zé)任津貼：16k - 40k。提成：20% - 45%。季度獎：12%。年終獎：8%。持續(xù)獎：6%。長期服務(wù)獎：10%。
平均年薪25萬+，上不封頂，能力越大收入越多，晉升為公司主管級別年薪100萬以上。
福利待遇：
團隊氛圍好，互幫互助，無勾心斗角，按業(yè)績公平晉升。
每年兩次大型出游（一次國內(nèi)一次國外），每月一次周邊游，不定期聚餐團建。
公司提供專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，廣闊的晉升發(fā)展空間，優(yōu)厚的福利待遇，節(jié)日禮品，帶薪年假。
體驗式銷售，面銷模式。
崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)，提升市場占有率。
2. 組建、培訓(xùn)與管理銷售團隊，挖掘成員潛力，增強團隊整體戰(zhàn)斗力。
3. 深入分析市場與客戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品銷售方案，推動產(chǎn)品的市場推廣。
4. 維護關(guān)鍵客戶關(guān)系，及時處理客戶問題，持續(xù)提升客戶滿意度。