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更新于 8月3日

土木土建工程師/制定技術整改方案

1.2-1.4萬
  • 南京六合區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

辦公建筑醫(yī)療建筑商業(yè)建筑工業(yè)建筑住宅建筑教育建筑
崗位內(nèi)容:
1. 負責土木/土建工程項目的規(guī)劃、設計、施工管理;
2. 編制土木/土建工程項目的施工計劃,進行現(xiàn)場管理;
3. 開展土木/土建工程的前期研究、評估及可行性分析;
4. 協(xié)調(diào)解決土木/土建工程過程中的技術問題和質(zhì)量問題;
任職要求:
1. 熟練掌握土木/土建工程領域相關理論知識;
2. 具有扎實的工作經(jīng)驗,能夠獨立進行項目管理并解決相關問題;
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
4. 具有熟練的CAD等設計軟件和相關辦公軟件操作能力。

工作地點

六合區(qū)南京科技中心1635

入職公司信息

  • 入職公司: 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 公司地址: 南京鼓樓區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

何科軍/人事經(jīng)理

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