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一、工作職責(zé)：
1.熟悉初、高中教材及教學(xué)大綱，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)。了解中、高考考綱、考點(diǎn)、難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)，有中、高考授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心和耐心，了解學(xué)生心理，針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)初高中文化課進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)，在授課期間因材施教，分階段組織教學(xué)測(cè)試，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；
4.配合學(xué)校不斷地創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、方式、方法等。
二、福利待遇
1.薪酬體系:底薪+課時(shí)提成+年底獎(jiǎng)金，單節(jié)課時(shí)費(fèi)高，高于同行業(yè)；
2.福利體系:五險(xiǎn)+7天帶薪假期+節(jié)日福利+團(tuán)建；
3.培訓(xùn)體系:入職系統(tǒng)培訓(xùn)+內(nèi)部進(jìn)階培訓(xùn)+資深教師帶教
4.晉升體系:高級(jí)教師-特級(jí)教師-學(xué)科組長(zhǎng)-教研員-教學(xué)主管-教學(xué)總監(jiān)。