崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司外包派遣項(xiàng)目管理流程和報表體系，定期輸出人員數(shù)據(jù)、成本分析及項(xiàng)目復(fù)盤報告，推動改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化；
2、負(fù)責(zé)對接外包/派遣項(xiàng)目甲方客戶，統(tǒng)籌項(xiàng)目人員需求溝通、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量管控及異常問題處理工作；
3、負(fù)責(zé)外包/派遣員工勞動合同簽訂、社保公積金繳納、薪酬核算、考勤績效、福利落地等日常人事事務(wù)；
4、處理外包/派遣項(xiàng)目中的勞動用工風(fēng)險、員工咨詢、糾紛協(xié)調(diào)、合規(guī)自查，確保符合勞動法及地方政策要求；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源與外包資源（轉(zhuǎn)包合作渠道），確保服務(wù)交付關(guān)鍵環(huán)節(jié)的資源支持；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與賦能，分配并督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，定期組織培訓(xùn)交流，明確績效目標(biāo)并考核評估；
7、完成上級安排的其他專項(xiàng)工作。