1.負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品全生命周期管理體系,包括產(chǎn)品策略、標(biāo)準(zhǔn)制定、確保產(chǎn)品從概念到市場再到退市的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合品牌定位和市場需求
2.結(jié)合品牌發(fā)展需要及用戶需求,制定商品企劃案,通過下供應(yīng)鏈部門,推進(jìn)企劃的執(zhí)行落地
3.建立品牌產(chǎn)品趨勢研究、產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品定義、上市管理、產(chǎn)品評(píng)價(jià)和產(chǎn)品退市等研究方案與策略的制定,以提升品牌核心競爭力
4.參與公司新產(chǎn)品套餐的研究開發(fā),以及現(xiàn)有套餐產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)
5.把控產(chǎn)品與設(shè)計(jì)銜接的相關(guān)落地流程,確保設(shè)計(jì)與產(chǎn)品的同頻
6.根據(jù)定向市場需求進(jìn)行施工工藝的研發(fā)和優(yōu)化
7.具備超強(qiáng)市場敏銳度,鎖定客戶需求
8.調(diào)研全國硬裝工藝,結(jié)合市場情況,制定工藝研發(fā)計(jì)劃,提高公司行業(yè)競爭力
9.參與展廳的設(shè)計(jì)規(guī)劃,以及具體落地的設(shè)計(jì)工作配合
10.負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理、人員培養(yǎng)及績效考核體系建設(shè)及實(shí)施
任職要求:
1.具備5年以上家裝行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、套餐開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功的產(chǎn)品研發(fā)案例優(yōu)先
2.熟悉家裝產(chǎn)品的設(shè)計(jì)流程和研發(fā)流程、了解裝配式工藝工法
3.具備較強(qiáng)的市場分析能力和客戶需求理解能力,能夠準(zhǔn)確的把握市場趨勢和客戶需求
4.可接受短期出差