崗位職責(zé)
1.行政管理:統(tǒng)籌管理行政后臺綜合性工作,負(fù)責(zé)綜合部日常管理,制定完善行政制度流程,調(diào)配資源,管控成本,保障行政事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.溝通協(xié)調(diào):搭建內(nèi)外部溝通橋梁,組織會議活動,落實決議,上傳下達(dá),提升協(xié)同效率。
3.文書工作:負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公文、會議等重要文件,做好檔案管理,確保文書資料規(guī)范完整。
4.團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、考核,分配任務(wù),關(guān)注成員發(fā)展,打造高效團(tuán)隊。
5.其他工作:配合其他部門各項工作。
6.雙休、五險一金
任職要求?
1.基本條件:能夠平衡家庭與工作,確保工作穩(wěn)定性與投入度。?
2.教育背景:一本大學(xué)畢業(yè),法律、新聞與傳播、漢語言文學(xué)等文科相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)與人文素養(yǎng)。?
3.工作經(jīng)驗:擁有5年以上辦公室工作經(jīng)驗,熟悉辦公室行政管理、文書寫作、協(xié)調(diào)溝通等各項工作;有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,了解國有企業(yè)管理模式與運(yùn)作流程。?
4.專業(yè)能力:具備出色的文字寫作能力,能夠獨(dú)立完成各類公文、報告、方案等撰寫工作,文字表達(dá)準(zhǔn)確流暢、條理清晰;熟悉常用辦公軟件操作.
5.綜合素質(zhì):具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力與團(tuán)隊管理能力,能夠有效應(yīng)對復(fù)雜工作場景;責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。?