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硬性要求：有2-3年國內(nèi)外物流/倉儲行業(yè)經(jīng)驗，無相關(guān)經(jīng)驗勿投。
【崗位職責】
1、合同全流程管理： 負責起草、審查、修訂公司日常經(jīng)營類合同、協(xié)議等各類法律文件，就合同訂立、變更、履行等環(huán)節(jié)提供專業(yè)法律意見；對合同簽署及執(zhí)行情況進行檢查與監(jiān)督，規(guī)范合同履約行為，防控法律風險。
2、法律咨詢與爭議解決： 接受公司各業(yè)務及職能部門的日常法律咨詢，并及時提供解決方案；協(xié)助處理商業(yè)爭議與糾紛，包括但不限于代理勞動爭議、仲裁與訴訟案件，維護公司合法權(quán)益。
3、合規(guī)培訓與宣導： 組織并實施面向公司員工的法律知識培訓、新出臺法律法規(guī)及政策的解讀與宣導工作，提升業(yè)務部門的合規(guī)意識。
4、專項法律事務處理： 獨立或配合處理勞動仲裁、人事糾紛及其他相關(guān)法律事務。
5、綜合法務支持： 高效完成部門交辦的其他綜合性法律事務。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先；
2、五年以上律所或大中型企業(yè)法務經(jīng)驗，必須有2-3年國內(nèi)外物流倉儲行業(yè)經(jīng)驗者；
3、具備扎實的法律知識，熟悉民商事法律、公司法、勞動合同法、等相關(guān)法律法規(guī)。