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1.負責政府機關(guān)、事業(yè)單位及國企等單位的人才考試測評項目開發(fā)與維護； 2.負責項目的溝通、實施及交付工作。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷有限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬；人力資源及心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練使用office； 3.一年以上駕齡優(yōu)先； 4.身體健康、認真、正直、責任心強； 5.耐心細致，抗壓能力強； 6.有較好的學習能力及人際溝通能力。 【薪酬待遇】 1.無責底薪（3k-6k）+項目提成+差旅補貼+項目補貼； 2.五險一金、年假； 3.平均月收入在10-20K。 【工作時間】 8點半-17點，中午休息一小時，雙休，節(jié)假日正常休息。試用期2個月 【工作地點】 北京和杭州兩個城市可供選擇。