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純無(wú)責(zé)底薪3500—4500 提成10%-30%（無(wú)業(yè)績(jī)要求，無(wú)試用期，業(yè)績(jī)不打折扣）+超行業(yè)高提成各種獎(jiǎng)金6000拿到手軟
【不加班/無(wú)試用期/無(wú)績(jī)效考核】！??！
新人前三個(gè)月保底8000；
一般試用期員工月收入在12k左右；
50%以上正式員工月綜收入在1.6W以上；
30%以上正式員工月薪收入在2.1w以上；
20%以上正式員工月綜收入在3.2w--4.8w左右；
月平均收入1.8W（稅后），銷冠月入10W+
【我們的優(yōu)勢(shì)】
1、提成高 上班時(shí)間合理
2、法定節(jié)假日正常放假
3、好開單，精準(zhǔn)客戶，無(wú)需自己開發(fā)客源，無(wú)需陌拜，1-3天左右開單
4、試用期薪資100%發(fā)放，不壓不拖欠薪資
5、氛圍好，不定期下午茶，定期團(tuán)建活動(dòng)。
6、入職有專業(yè)培訓(xùn)，一對(duì)一幫扶，晉升空間大
【待遇真實(shí)，歡迎各位有識(shí)之士加入銀企通聯(lián)大家庭！】
【崗位職責(zé)】
1、 公司提供精準(zhǔn)意向客戶
2、通過電話、微信溝通，初步了解客戶的基本需求，邀約客戶到公司洽談（不用風(fēng)吹日曬）
3、協(xié)助接待客戶（前期不會(huì)有人帶）
【任職要求】：
1、有一定溝通表達(dá)能力，樂于與客戶溝通交流；
2、有一定的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的賺錢欲望；
3、有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、年齡要求：18-38歲以內(nèi)
【培訓(xùn)制度】
1、企業(yè)文化培訓(xùn)
2、師傅幫帶，一對(duì)一輔導(dǎo)，全方面產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
3、業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)；
4、營(yíng)銷技巧的培訓(xùn)；
【我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加入】
上班時(shí)間：上午8:30-12:00 午休兩個(gè)小時(shí)
下午2：00-6：00 不加班！不加班！！不加班！?。」?jié)假日正常休息
薪資發(fā)放：每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，公司從來(lái)沒拖欠過員工工資！
晉升：我們從來(lái)不直接外聘管理崗，全部?jī)?nèi)部提拔（銷售-組長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管-主管-總經(jīng)理）