招聘專員

7000-12000元·13薪

職位描述

社會招聘

崗位職責：

1.協(xié)助上級制定年度、季度招聘計劃，并負責具體執(zhí)行。

2.獨立負責指定部門（如技術、市場、職能等）中基層崗位的全流程招聘，包括需求確認、渠道選擇、簡歷篩選、面試安排、背景調查、錄用溝通及入職跟進。

3.確保招聘任務按時、保質、保量完成，關鍵崗位招聘達成率達到公司要求。

4.熟練運用各大主流招聘網(wǎng)站（如前程無憂、智聯(lián)招聘、BOSS直聘等）、社交媒體進行人才尋訪

5.主動開拓并維護獵頭、RPO、內推、校園招聘、行業(yè)社群等多元化招聘渠道，建立人才儲備庫。

6.進行專業(yè)的初試，評估候選人的基本素質、崗位匹配度及求職動機。

7.協(xié)調安排業(yè)務部門復試，提供專業(yè)的面試流程指引與支持。

任職要求：

1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學或相關專業(yè)優(yōu)先。

2.3年及以上工作經驗。

3. 能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理、分析，用數(shù)據(jù)驅動招聘決策。

4.具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、談判技巧及候選人關系維護能力。

蔡甸區(qū)武漢東江菲特科技股份有限公司

昨日活躍

立即溝通

成立時間：2023年12月，聚焦于高端裝備制造和研發(fā)領域，包括智能車載硬件和集成電路等領域。核心研發(fā)資源位于北京經濟技術開發(fā)區(qū)。業(yè)務領域：智能車載設備、機械設備研發(fā)、汽車零部件供應商。

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朝陽區(qū)人力資源與社會保障局監(jiān)督電話?