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一、公司簡(jiǎn)介
涵蓋直播帶貨、琥珀蜜蠟開采加工、新能源光伏儲(chǔ)能、AI量化交易、房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)板塊。
二、崗位職責(zé)：
1. 承接公司提供的客戶流量資源，確保公司資源不被浪費(fèi)。
2. 協(xié)助完成部門總監(jiān)對(duì)接客戶，跟隨總監(jiān)一起跑項(xiàng)目。
3. 用戶邀約及行程安排，配合總監(jiān)與客戶溝通項(xiàng)目
4. 協(xié)助總監(jiān)管理前端團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)基本知識(shí)
5. 打造自己的直屬團(tuán)隊(duì)，快速孵化前端業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及人員
三、任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)要求：
① 具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、從0組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
② 至少1年的工作經(jīng)驗(yàn)。
③ 年齡25歲以上。
2. 素養(yǎng)要求
① 溝通能力：流利使用普通話溝通交流，具備基本商務(wù)談判技能和相關(guān)知識(shí)
② 個(gè)人形象：有職場(chǎng)工作用的正裝，注意個(gè)人精神面貌和個(gè)人衛(wèi)生。
③ 學(xué)習(xí)能力：具備新知識(shí)快速吸納能力并快速轉(zhuǎn)換為自身技能，可快速實(shí)踐。
④ 演講能力：敢于表達(dá)自己，具備上臺(tái)演講經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α?br>⑤ 管理組織能力：具備團(tuán)隊(duì)組建0-1的經(jīng)驗(yàn)及體系化能力。
四：崗位福利
1. 陪同客戶前往項(xiàng)目部可獲得300元現(xiàn)金油補(bǔ)。
2. 法定大型節(jié)假日正常休息。
3. 每月1次部門團(tuán)建。
五、薪資構(gòu)成
2500（無責(zé)底薪）+500（全勤）+1500（客戶帶看5組基本KPI）+5500（每單成交提成）
六：晉升路徑
1. 公司為管理層提供豐厚的利潤(rùn)分紅，管理層可享受管道式被動(dòng)收入
① 儲(chǔ)備管理月薪 2w-4w（預(yù)計(jì)1個(gè)月晉升）
② 經(jīng)理月薪 4w-10w（預(yù)計(jì)4個(gè)月晉升）
③ 總監(jiān)月薪 10w 以上（預(yù)計(jì)8個(gè)月晉升）
七：工作時(shí)間：
1. 上午9:10—11:40；下午1:40—6:00
2. 午休2小時(shí)
3. 每周一休息