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更新于 5月26日

抖音運(yùn)營負(fù)責(zé)人

8000-15000元
  • 福州倉山區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

短視頻平臺(tái)抖音直播運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營電商運(yùn)營電子商務(wù)新媒體
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定(抖音或視頻號等)項(xiàng)目的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,規(guī)劃的執(zhí)行落地相關(guān)的經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的目標(biāo); 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)賬號對應(yīng)的直播間管理:對直播平臺(tái)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,通過數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化選品、排品、排期、活動(dòng)策劃方案等;直播內(nèi)容場景搭建、直播話術(shù)設(shè)計(jì)以及對標(biāo)賬號分析等運(yùn)營管理工作與內(nèi)容組及其他部門的銜接,明確用戶增長模式和商業(yè)模式,通過直播實(shí)現(xiàn)變現(xiàn); 3、同時(shí)需統(tǒng)籌負(fù)責(zé)賬號對應(yīng)店鋪的整體規(guī)劃和日常運(yùn)營管理:商品上下架以及店鋪活動(dòng)營銷、優(yōu)化和廣告投放監(jiān)督等工作; 4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,了解用戶需求和行為習(xí)慣,優(yōu)化內(nèi)容策略和推廣方式,提高新媒體運(yùn)營的效果; 5、負(fù)責(zé)所屬運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排,力求在分工明確、流程清晰和績效激勵(lì)機(jī)制基礎(chǔ)上,不斷培養(yǎng)創(chuàng)新進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍,配合公司打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn),提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和積極性; 6、熟悉并熟練運(yùn)用及操作千川、本地推等抖音推廣工具,日常優(yōu)化并完成數(shù)據(jù)總結(jié)及提升。
二、薪資待遇: 薪資架構(gòu):底薪+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金+績效
職位底薪:8000-15000元/月
提成方式:銷售額提成 試用期1-3個(gè)月;繳納五險(xiǎn);免費(fèi)團(tuán)建旅游;節(jié)日福利等。
三、工作時(shí)間: 周一到周六:上午9點(diǎn)-11點(diǎn)30,下午1點(diǎn)到6點(diǎn)。 周日休息。法定節(jié)假日休息。

工作地點(diǎn)

福州倉山區(qū)下洲路與岐陽四路交叉口東南60米13層

職位發(fā)布者

何女士/人事行政

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