崗位職責】
1.負責本大區(qū)的行政管理和日常事務；
2.協(xié)助分公司總經理、大區(qū)總監(jiān)搞好各部門之間的綜合協(xié)調，落實集團公司規(guī)章制度，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報；
3.負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂；
4.負責做好本大區(qū)新員工招聘、入職、培訓等工作；
5.負責本大區(qū)在職員工的日常考勤管理、績效考核、工資核算、福利待遇辦理等工作；
6.協(xié)助分公司總經理、大區(qū)總監(jiān)洽談業(yè)務，完成年度業(yè)績目標。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2.良好的溝通和協(xié)調能力，具有較強的執(zhí)行力和表達能力。
3.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
4.有一定的人事或行政工作經驗，具備HR基礎知識。
5.具備良好的書面和口頭表達能力，有親和力和服務意識。
6.要求有駕駛經驗。