職業(yè)發(fā)展路徑短期:門店經(jīng)理→區(qū)域運營主管;長期:品類運營負責人、新零售業(yè)務總監(jiān)
崗位職責
1. 業(yè)務輪崗與實踐
在1-2年內(nèi)完成門店運營、采購、市場營銷、用戶運營等核心部門的輪崗,掌握零售全鏈路業(yè)務流程。
門店端:參與銷售、庫存管理、優(yōu)化顧客互動流程、客戶服務;
供應鏈端與采購:學習采購談判、成本控制、跟蹤庫存周轉,處理滯銷品物流調度;
數(shù)字化端:協(xié)助線上直播、私域流量運營、新媒體運營
2. 業(yè)務支持優(yōu)化與市場競品分析
在輪崗中提出可落地的改進建議;
監(jiān)測競品動態(tài)、分析行業(yè)趨勢、尋找業(yè)績增長點;
協(xié)助制定促銷方案(如“學生開學季電腦套餐”)。
3. 領導力儲備
在后期階段可能獨立負責項目(如門店開業(yè)籌備、“科技講堂”活動策劃),并帶領小團隊執(zhí)行。
任職條件
本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
強學習力,能快速熟悉主流數(shù)碼品牌產(chǎn)品,科技狂熱粉加分;
熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
渴望在零售行業(yè)長期發(fā)展、吃苦耐勞、有溝通影響力,能快速與一線員工建立信任,推動變革。