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更新于 今天

招電工 全勤獎(jiǎng) 空調(diào)

6000-11000元
  • 上海崇明區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招199人

職位描述

低壓電工高壓電工裝配電工特種作業(yè)操作證 (低壓電工)電工職業(yè)資格證書(shū)通用設(shè)備制造船舶/航空/航天/火車(chē)制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備
振華港機(jī)招勞務(wù)工:18-45歲;身體健康/無(wú)案底 ;面試通過(guò)需自費(fèi)體檢100-260(不同崗位體檢項(xiàng)目不同費(fèi)用不同)【上班】六休一,早7-11點(diǎn),下午1-5點(diǎn),5點(diǎn)后可加班,工資計(jì)算方式:底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+補(bǔ)貼,八小時(shí)雙休得情況,到手6K-8K,綜合薪水1??鉗工:50人(接受學(xué)生35歲內(nèi),不能恐高)5??電工排線(xiàn)工:20人(熟練工,能準(zhǔn)確分辨電纜型號(hào))7000-12000
另招老板工,計(jì)時(shí)或包活,要求,年齡18-55歲,工資面議:
華依科技招聘裝配電工, 年齡45周歲以下,要求有真實(shí)有效低壓電工證,必須會(huì)看懂2D3D圖紙,崗位職責(zé)要求:有裝配電工相關(guān)經(jīng)驗(yàn),做過(guò)柜內(nèi)柜外的接線(xiàn)會(huì)看圖紙,水電工/應(yīng)屆不要的
任職資格:1、一年以上維修經(jīng)驗(yàn);2、熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)、變頻器原理;3、認(rèn)識(shí)日常裝配工具且會(huì)使用。需高中 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,上班是早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn),需要時(shí)會(huì)有加班,工資30元?2元穩(wěn)崗獎(jiǎng)金/小時(shí),再?績(jī)效獎(jiǎng)金(1000-4000元/月)月綜合8000-10000元左右 ?公司可以提供住宿?每月20號(hào)發(fā)薪?工資按月發(fā)放打卡?中途可以預(yù)支生活費(fèi)?商保每月扣80元,先填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,后電話(huà)溝通再面試
新松機(jī)器招聘崗位:裝配電工、鉗工,(非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備),長(zhǎng)白班,崗位的信息:工作時(shí)間:8:30-17:30(加班20:30)每周做6天休1 薪資:鉗工32元/小時(shí),電工35元/小時(shí),免費(fèi)工作餐提供三餐,可以提供住宿,每月商???0元,崗位要求:40歲內(nèi)穩(wěn)定性強(qiáng),意愿度高嚴(yán)格按照要求獨(dú)立識(shí)圖操作完成任務(wù)。先填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,后電話(huà)溝通再面試
原標(biāo)題:《電工》

工作地點(diǎn)

崇明區(qū)上海振華重工(集團(tuán))股份有限公司長(zhǎng)興基地鳳濱路666號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 徐州俊琦船舶工程有限公司
  • 公司地址: 江蘇省徐州市睢寧縣桃源鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房4號(hào)樓徐州桃自然農(nóng)業(yè)科技有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

齊女士/齊經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo武漢旗爍人力資源有限公司
旗爍人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)首家省級(jí)人力資源服務(wù)專(zhuān)業(yè)化公司。公司由湖北省相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)設(shè)立,旨在落實(shí)省委省政府(人才工程等)系列活動(dòng)部署,通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作服務(wù)全省人才戰(zhàn)略,為湖北省建設(shè)提供人才支撐。?
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