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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)企業(yè)招聘需求，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和吸引力；
2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘流程及各類招聘平臺的操作，具備網(wǎng)絡(luò)招聘工作經(jīng)驗， 出色的溝通協(xié)調(diào)能
力和人際交往能力
3. 開發(fā)新的招聘渠道，特別是在線平臺，以擴(kuò)大人才庫，提高招聘效率為基準(zhǔn)
4. 維護(hù)現(xiàn)有招聘平臺賬號，定期更新公司信息和職位發(fā)布
5. 招聘數(shù)據(jù)分析，定期分析招聘數(shù)據(jù)，渠道簡歷效果、應(yīng)聘者來源、面試通過率等
6.必須有從事人力資源行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗哦??！
任職資格：
1、25-35 歲，本科以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者條件可放寬
2、優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與不同層級的員工及候選人有效溝通
3、在招聘高峰期能夠有效管理時間和任務(wù)，保持高效率工作
4、積極主動，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守
5、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠理解候選人的需求和期望
人數(shù)：2-3 人
薪資范圍：4000~8000
福利待遇：年終獎、雙休、入職繳納五險一金、定期體檢(美年大健康)、司齡補(bǔ)貼、節(jié)假日
節(jié)日禮品、基金會、高溫補(bǔ)貼、話補(bǔ)
工作時間：夏季 8:30-18:00；冬季 8:30-17:30，8 小時工作制