任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷;土木工程或建筑工程類專業(yè);
2、38-45歲,身體健康;
3、具備中級工程師職稱;一級造價工程師,土木工程專業(yè);
4、六年以上房產項目經驗;具備扎實的專業(yè)知識和管理經驗;能夠獨立完成公司內項目全過程成本管理;能夠有效的做到降本增效;
5、同崗位6年以上工作經驗;
6、建立及完善公司成本管理體系;
7、部門建設等工作。
崗位職責:
1、依據項目定位與市場行情編制投資估算、設計概算、施工圖預算,明確各階段成本控制紅線,確保項目成本處于可控范圍。
2、設計階段成本優(yōu)化
深度參與方案設計、初步設計及施工圖設計評審,從建設單位視角提出成本優(yōu)化建議,推行限額設計管理,平衡設計效果與成本投入,避免因設計缺陷導致后期成本超支。
3、招采與合同成本管控
主導工程量清單編制、招標控制價審核工作,參與施工、監(jiān)理、材料設備等供應商的招標評審與談判,明確合同中的成本條款、價款調整及索賠處理規(guī)則;監(jiān)督合同履約,管控工程預付款、進度款支付審核,防范資金與成本風險。
4、施工過程成本動態(tài)管理
審核工程變更、現(xiàn)場簽證的合理性與成本影響,建立變更簽證臺賬并跟蹤落實;定期開展成本動態(tài)分析,對比實際成本與預算的偏差,及時預警超支風險并提出糾偏措施;協(xié)調解決施工過程中與成本相關的爭議問題。
5、竣工結算與成本復盤
組織項目竣工結算審核,對接審計單位完成結算審計,確保結算數(shù)據真實準確;完成項目全周期成本核算,編制成本分析報告,復盤成本管控得失,提煉數(shù)據經驗,為后續(xù)商業(yè)項目的成本管控提供參考依據。
跨部門協(xié)同與外部對接
6、協(xié)調內部設計、工程、招采、財務等部門的成本工作銜接,保障成本管控要求落地;對接外部造價咨詢、審計機構、政府相關部門,處理成本相關的報審、備案等工作