崗位職責：
1負責起草或修訂公司年度驗證總計劃、驗證管理規(guī)程等驗證類管理文件。并組織驗證計劃的下發(fā)、培訓工作；
2負責對年度內出現(xiàn)的偏離驗證計劃的偏差進行組織調查。
3負責驗證類政策、法規(guī)、SOP、以及驗證相關知識的培訓和實施。
協(xié)調并參與驗證過程中出現(xiàn)的偏差、變更，并跟蹤偏差和變更情況。
4負責審核公司內驗證方案、驗證報告，并制定驗證方案的文件格式要求。
5負責組織相關人員對驗證過程中的風險進行合理的評估，并對風險評估結果進行評價，并采取有效的規(guī)避措施，確保風險評估結果對實際工作有指導意義。
任職要求
1.學歷要求：大專及以上學歷，
2、經驗要求：3年以上制藥企業(yè)驗證管理經驗。