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崗位描述：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位主要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)管理及固定資產(chǎn)管理等工作。具體職責(zé)包括但不限于：
1. 日常財(cái)務(wù)核算：編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行日常的財(cái)務(wù)核算工作。這包括審核原始憑證，確保其合法、合規(guī)，并錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
2. 報(bào)表編制：根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)需求，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。這些報(bào)表需要準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
3. 稅務(wù)申報(bào)：負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、所得稅等各類稅種的申報(bào)和繳納。同時(shí)，需要熟悉稅務(wù)法規(guī)和政策，確保企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)且優(yōu)化。
4. 財(cái)務(wù)分析：對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，提供財(cái)務(wù)預(yù)警及優(yōu)化建議。這有助于企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行應(yīng)對。
5. 資金管理：參與企業(yè)的資金管理工作，包括資金籌集、運(yùn)用和日常資金平衡等。這有助于確保企業(yè)的資金安全，提高資金的使用效率。
6. 制度建設(shè)：協(xié)助建立和完善企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和報(bào)銷等內(nèi)部控制流程，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。
崗位要求：
勝任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，需要滿足以下要求：
1. 道德素養(yǎng)：具備高尚的職業(yè)道德，誠信為本，遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，不作假賬。
2. 專業(yè)知識(shí)：具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。這包括會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本核算、財(cái)務(wù)分析等方面的知識(shí)。要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：要求有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)核算流程和稅務(wù)申報(bào)流程。有國家固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目或科技攻關(guān)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先、有中核集團(tuán)等央企或市場化公司的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 軟件操作能力：熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（如Excel、Word等）。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作涉及與內(nèi)外部多個(gè)部門、機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)能力：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域不斷發(fā)展，需要會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)行業(yè)變化。這包括學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法政策等。在市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。這要求會(huì)計(jì)人員具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。