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更新于 11月28日

信息技術(shù)崗(信息系統(tǒng)管理方向)

9000-14000元
  • 廣州白云區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

GIS系統(tǒng)計(jì)算機(jī)軟件人工智能IT服務(wù)工程施工
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)城投/產(chǎn)投主業(yè)進(jìn)行信息技術(shù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、實(shí)施與持續(xù)優(yōu)化,確保信息化系統(tǒng)與城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)保持高度一致;
2、統(tǒng)籌管理城投類信息化項(xiàng)目的全周期運(yùn)營(yíng),包括需求提煉、系統(tǒng)上線推廣、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)跟蹤、迭代反饋及AI大模型在城市服務(wù)場(chǎng)景的落地運(yùn)營(yíng);
3、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)或外部單位,協(xié)調(diào)AI大模型訓(xùn)練資源與算力調(diào)度,保障模型服務(wù)穩(wěn)定與持續(xù)優(yōu)化;
4、制定并完善信息化運(yùn)營(yíng)制度和流程,提升系統(tǒng)使用率、用戶滿意度及數(shù)據(jù)質(zhì)量,建立信息化系統(tǒng)與AI應(yīng)用的運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)信息化預(yù)算的制定與執(zhí)行控制,合理分配運(yùn)營(yíng)資源,確保集團(tuán)信息化投入的效益最大化;
6、跟蹤研究城投行業(yè)信息化技術(shù)、信創(chuàng)政策與運(yùn)營(yíng)模式發(fā)展趨勢(shì),為集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供運(yùn)營(yíng)支持與發(fā)展建議,推動(dòng)“數(shù)字城投”持續(xù)創(chuàng)新與升級(jí)。
二、基本要求
1、擁有3年以上城投集團(tuán)、城投科技子公司或大型國(guó)企城市綜合運(yùn)營(yíng)類信息化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上信息化團(tuán)隊(duì)管理或跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉智慧城市相關(guān)技術(shù)(BIM/IoT/大數(shù)據(jù)),理解城投業(yè)務(wù)場(chǎng)景(城市更新、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)等)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)的結(jié)合點(diǎn),了解AI大模型本地化部署及運(yùn)營(yíng)支持要求;
3、熟悉政府采購(gòu)、國(guó)企信息化立項(xiàng)及驗(yàn)收流程,對(duì)信創(chuàng)環(huán)境(國(guó)產(chǎn)CPU/OS/數(shù)據(jù)庫(kù)/中間件)有實(shí)際運(yùn)營(yíng)適配經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、業(yè)務(wù)理解能力、團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高;
5、具備計(jì)算機(jī)、信息安全、工程管理等相關(guān)交叉背景者優(yōu)先;
6、擁有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(高級(jí))、人工智能相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
7、具備AI大模型在城投場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)側(cè)落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、專業(yè)條件
數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、工程管理等相近或相關(guān)專業(yè)。
四、招聘程序

1、網(wǎng)上報(bào)名:每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿投遞1個(gè)崗位;




2、簡(jiǎn)歷篩選和資格審核:根據(jù)招聘條件從學(xué)歷、政治面貌、年齡、獲獎(jiǎng)情況、特長(zhǎng)等維度對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,將以短信、電話等形式通知通過篩選者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié),未通過篩選者不再單獨(dú)通知;




3、筆試、面試:筆試采用線下考試方式。根據(jù)招聘計(jì)劃比例從高到低確定入圍面試人員,具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據(jù)招聘計(jì)劃1:1的比例按面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員;




4、體檢:進(jìn)入體檢人員在收到通知后一周內(nèi),自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行健康體檢,體檢合格者確定為擬錄用人員;




5、遞補(bǔ):在筆試、面試、體檢、錄用環(huán)節(jié),有不合格或者棄權(quán)的情況,可在同一崗位按照成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者。

工作地點(diǎn)

廣州白云區(qū)白云城投總部大廈

職位發(fā)布者

羅女士/招聘

昨日活躍
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廣州白云城市發(fā)展集團(tuán)有限公司
廣州白云城市發(fā)展有限公司是由白云區(qū)人民政府授權(quán)廣州市白云區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局直接履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。白云城發(fā)公司深入貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)部署要求,定位為廣州市白云區(qū)城中村改造項(xiàng)目投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)主體,致力于成為區(qū)域綜合開發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)商,聚焦主責(zé)主業(yè),以城中村改造為主要業(yè)務(wù),圍繞城市更新服務(wù)拓寬業(yè)務(wù)布局,參與開展房地產(chǎn)業(yè)、公共設(shè)施建設(shè)等為輔,適時(shí)適度與區(qū)屬國(guó)有企業(yè)合作開展土地二級(jí)開發(fā)。
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