崗位內(nèi)容:
1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和流程化;
3.組織人力資源、財(cái)務(wù)等部門(mén)進(jìn)行管理和協(xié)調(diào),推動(dòng)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和項(xiàng)目開(kāi)展;
4.參與公司投資并進(jìn)行盡職調(diào)查,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和收益。
任職要求:
1.5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),至少2年擔(dān)任高級(jí)管理崗位:
2.較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施能力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力:
3.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力;
4.對(duì)法律、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域有一定了解;
5.敏銳的市場(chǎng)洞察能力。
注:需長(zhǎng)期外派(介意慎投)