【工作職責】
1、維護、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;
2、協(xié)助招聘經(jīng)理與業(yè)務部門溝通,精準理解需求,進行市場搜索并迅速尋訪出合適的候選
3、協(xié)助篩選簡歷和匹配候選人,包括初步與候選人電話溝通了解基本情況,對匹配要求的候選人進行面試邀約;
4、推動面試流程,和業(yè)務部門溝通面試反饋并負責后續(xù)流程的安排和推進;
5、招聘數(shù)據(jù)分析、總結和優(yōu)化及其他協(xié)助性工作。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招在讀本科以上學歷,具備較強的溝通能力,專業(yè)不限;
2、積極主動,耐心踏實,結果導向,有好奇心和工作熱情,具備較強的學習意愿和能力;
3、3~6個月,每周到崗四天;到崗時間:盡快到崗。