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更新于 5月16日

2-3萬·13薪

職位描述

五險一金雙休/包食宿探親假/年假汽車零部件

崗位職責(zé)：

1.通過新開發(fā)優(yōu)秀供應(yīng)商和與核心供應(yīng)商建立良好的互動和互信關(guān)系，培育并協(xié)助供應(yīng)商不斷降低成本，為公司爭取優(yōu)秀產(chǎn)能、對公司最有利的采購價格和商務(wù)條款；

2.對有關(guān)物資采購問題及時與公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門溝通，傳遞相關(guān)信息確保采購工作符合程序要求的責(zé)任；

3.對本部門職員因責(zé)任發(fā)生工作差錯、經(jīng)濟(jì)差錯以及工作失誤造成的不良影響負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

4.對本部門各種采購物料的準(zhǔn)確性、完整性、及時性負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

5.接受并完成上級領(lǐng)導(dǎo)及各部門合理需求；對下達(dá)的應(yīng)急性工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

6.組織物資招議標(biāo)工作，并保持其規(guī)范性和完整性；

7.負(fù)責(zé)組織本部門的日常工作開展，對本部門職員的工作，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

8.負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊建設(shè)，接受并完成上級交代的其他工作任務(wù)；

9. 向其他平行部門（如技術(shù)相關(guān)部門和質(zhì)量部）發(fā)起和協(xié)調(diào)新供應(yīng)商的開發(fā)工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，五年以上采購部門管理工作經(jīng)驗，有成套采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2.豐富的采購、物流和供應(yīng)商管理經(jīng)驗；

3.良好的談判技巧、議價水平和協(xié)調(diào)能力；

4.熟練掌握采購管理的專業(yè)理論知識和計算機應(yīng)用；

5.有本部門整體規(guī)劃工作的管理及決策能力，能有協(xié)調(diào)上下級以及相關(guān)部門的能力及良好素質(zhì)；要有原則性和責(zé)任心；

6.依據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)，制定部門年度工作計劃并對目標(biāo)實施情況進(jìn)行監(jiān)控，依據(jù)各種信息資料和建議，穩(wěn)步完成整體采購部門各項工作。

蘇州工業(yè)園區(qū)1-1-2

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。