崗位職責:
1.建立質(zhì)量管理體系,組織質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進,組織制定質(zhì)量管理制度,監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。
2.產(chǎn)品質(zhì)量管控,包括制定、更新產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃;實施產(chǎn)品質(zhì)檢(進料、加工、裝配、成品),對發(fā)現(xiàn)的不合格品進行跟蹤管理;對交付產(chǎn)品的最終質(zhì)量負責。
3.制定部門年度工作計劃以及質(zhì)量目標分解,對部門目標指標的達成情況進行監(jiān)控,為質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持。
4.負責部門人員隊伍建設(shè)。
5.對外溝通和質(zhì)量問題處理,包括參與對供應(yīng)商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持;供應(yīng)商質(zhì)量問題的溝通和處理;新開發(fā)供應(yīng)商的評審和月度、年度考評;負責處理客訴,及時回復8D報告并跟蹤執(zhí)行情況。
6.質(zhì)量問題的持續(xù)改進。
7.完成公司下達的臨時性工作和領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、需有機械制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有電機行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗更佳;
3、有質(zhì)量一號位工作經(jīng)驗,著重于過程質(zhì)量;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,做事嚴謹,善于學習。