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更新于 2月6日

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（上市包吃?。┵|(zhì)量部總監(jiān)/部長

2.5-4萬·13薪

西安未央?yún)^(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

電機(jī)質(zhì)量管理包吃住

崗位職責(zé)： 1.建立質(zhì)量管理體系，組織質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括第一、二、三方審核及認(rèn)證工作，組織制定質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。 2.產(chǎn)品質(zhì)量管控，包括制定、更新產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃；實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢（進(jìn)料、加工、裝配、成品），對發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行跟蹤管理；對交付產(chǎn)品的最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3.制定部門年度工作計劃以及質(zhì)量目標(biāo)分解，對部門目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)控，為質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持。 4.負(fù)責(zé)部門人員隊伍建設(shè)。 5.對外溝通和質(zhì)量問題處理，包括參與對供應(yīng)商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持；供應(yīng)商質(zhì)量問題的溝通和處理；新開發(fā)供應(yīng)商的評審和月度、年度考評；負(fù)責(zé)處理客訴，及時回復(fù)8D報告并跟蹤執(zhí)行情況。 6.器具和檢測設(shè)備的管理。 7.質(zhì)量問題的持續(xù)改進(jìn)。 8.完成公司下達(dá)的臨時性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動化及汽車等相關(guān)專業(yè)；

2、有七年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量內(nèi)審員證書，熟練使用檢具、量具等測量工具； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)，善于學(xué)習(xí)；

4、熟悉新能源汽車電機(jī)、電控及變速器有實(shí)際的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

5、熟練APQP、PPAP等質(zhì)量工具運(yùn)用，熟練操作辦公軟件，了解專業(yè)軟件；

工作地點(diǎn)

未央?yún)^(qū)萬達(dá)廣場(西安大明宮店)

入職公司信息

入職公司: 某大型公司
公司地址: 銀川西夏區(qū)
公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。