崗位職責(zé):
1、組織和監(jiān)督實(shí)施年度品牌推廣計(jì)劃, 進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究餐飲行業(yè)、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營運(yùn)共同完成經(jīng)營指標(biāo)。
3、建立完善的市場工作流程以及制度規(guī)范,從廣告(cis、物料統(tǒng)籌)、新店開發(fā)、會員活動、新媒體、媒介、公關(guān)活動等方面全面統(tǒng)籌,制定各個(gè)規(guī)范化流程并執(zhí)行。
4、制定品牌推廣費(fèi)用預(yù)算及品牌部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算。
5、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司知名度,強(qiáng)化公司正面曝光,建立品牌與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,樹立企業(yè)良好的品牌形象。
任職要求:
1、5年以上餐飲或快消品行業(yè)的營銷經(jīng)驗(yàn),具備在全國性餐飲連鎖品牌的市場推廣及品牌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、在數(shù)字營銷、品牌管理、活動策劃等方面有豐富經(jīng)驗(yàn),能夠精準(zhǔn)洞察市場需求和品牌定位。
3、出色的品牌策略制定能力,能夠?qū)⒐緫?zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的營銷活動。
4、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和市場研究能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動市場決策。
5、卓越的溝通和人際交往能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和跨部門資源。
6、創(chuàng)新精神,能夠策劃具有吸引力的營銷活動,提升品牌在消費(fèi)者中的吸引力。