主要職責(zé):
1、通過主動(dòng)營(yíng)銷模式,尋找對(duì)接人并邀約面訪,能獨(dú)立做客戶開發(fā)。
2、根據(jù)調(diào)研計(jì)劃,制定調(diào)研問卷、設(shè)計(jì)調(diào)研流程,并嚴(yán)格執(zhí)行。在調(diào)研過程中,需要保持耐心和禮貌,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。
3、與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保調(diào)研工作的順利進(jìn)行。
4、統(tǒng)計(jì)調(diào)研數(shù)據(jù),為市場(chǎng)部提供決策支持。
5、持續(xù)優(yōu)化調(diào)研流程和話術(shù),提高調(diào)研效率和客戶滿意度。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,要求具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)調(diào)研意圖和收集信息。同時(shí),需要具備良好的聽力理解能力,能夠準(zhǔn)確理解調(diào)研對(duì)象的回答和反饋。
2、熟練使用Office等辦公軟件,能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握公司業(yè)務(wù)流程。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能夠保持積極的工作態(tài)度和高度的工作熱情。
薪資待遇:
底薪3400+提成
大小休 入職社保,轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金