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崗位職責： 1. 客戶洞察與需求挖掘：深入了解幼兒及少兒家長的教育期望、孩子成長現(xiàn)狀，精準挖掘其在教育方面的痛點與需求，為后續(xù)服務方案的制定提供依據(jù)。 2. 個性化方案定制與推介：依據(jù)對客戶需求的把握，為客戶量身定制適合的方案。 3. 銷售轉化與業(yè)績達成：積極跟進客戶，有效處理客戶疑問與顧慮，推動銷售流程，實現(xiàn)教育管家服務的簽約與續(xù)費，確保個人及團隊銷售業(yè)績目標的達成。 4. 客戶關系維護與拓展：建立并維護良好的客戶關系，通過定期回訪、舉辦教育講座及親子活動等方式，增強客戶粘性與滿意度，借助客戶口碑實現(xiàn)新客戶拓展與業(yè)務增長。 任職要求： 1.相關經(jīng)歷：本科及以上學歷，教育類、心理學類、市場營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先。1 - 3 年銷售經(jīng)驗，有幼兒、少兒教育領域經(jīng)驗者優(yōu)先； 特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。 2. 個人特質：熱愛教育事業(yè)，對孩子成長充滿關懷；具備良好的學習能力、抗壓能力與團隊協(xié)作精神，工作積極主動，有強烈的責任心與服務意識。 3.會拍攝和剪輯視頻優(yōu)先，不會的公司有帶教。 薪資福利 1. 薪資構成：底薪+ 高額業(yè)績提成+年終獎。綜合薪資在6K-30K 2. 福利待遇：五險一金、雙休和節(jié)假日休息、豐富的內部培訓與職業(yè)晉升機會，廣闊的發(fā)展空間。