崗位職責(zé):
1、發(fā)布職位及篩選簡歷,安排面試。
2、建立人才庫,優(yōu)化招聘渠道。
3、辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,辦理員工社保。
4、核算統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)。
5、采購辦公用品、管理固定資產(chǎn)及后勤事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
薪資標(biāo)準(zhǔn):無責(zé)底薪3500+績效+五險(xiǎn)
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),主觀能動(dòng)力強(qiáng)。
2、能夠熟練使用辦公軟件。
3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
崗位福利:每月固定團(tuán)建活動(dòng),不定期組織公司旅游;出差享受相應(yīng)補(bǔ)助;公司為500強(qiáng)體系,晉升機(jī)制公開透明,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。
工作時(shí)間:早9點(diǎn)至晚6點(diǎn),午休12:00-13:30,每周單休,法定節(jié)假日正常休息。