崗位職責
1、文件與檔案管理:負責公司各類文件、合同、資料的收集、整理、歸檔和保管
2、人事行政基礎(chǔ)事務(wù)處理:社保公積金辦理、員工入離職相關(guān)工作、承擔辦公用品的采購、庫存管理與發(fā)放工作,負責辦公設(shè)備的日常維護與報修,確保辦公環(huán)境正常運行;協(xié)助策劃與組織員工活動、福利發(fā)放等事宜
3、偶爾有商務(wù)接待工作需要共同參加。
任職資格
1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:一年以上綜合文員或行政、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行政與人力工作流程者優(yōu)先考慮。
3、技能要求:熟練掌握Office辦公軟件,如Word用于文檔編輯排版,Excel進行數(shù)據(jù)處理與分析(制作人事報表、辦公用品庫存統(tǒng)計等)
4、素質(zhì)能力:外形氣質(zhì)佳,簡歷附正面照片為宜。工作認真負責,注重細節(jié),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效對接;有較強的團隊合作精神,能夠高效處理多項任務(wù)