職位描述
高中教育電話銷售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶薪培訓(xùn)年終獎金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、引導(dǎo)家長帶孩子上門咨詢，對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況作出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案；
2、耐心并有一定策略地接聽咨詢熱線并給家長提供專業(yè)的咨詢，通過與客戶面對面和電回訪，從而制定個性化、專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，達(dá)成協(xié)議談判簽署工作；
3、根據(jù)客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施情況，協(xié)調(diào)教務(wù)工作；
崗位要求：
1、善于與人交流，愿意挑戰(zhàn)高薪 ；
2、個性主動，思路敏捷，溝通能力強(qiáng) ；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任感，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、對教育事業(yè)充滿憧憬和熱愛；
4、熟練操作有電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解哈爾濱當(dāng)?shù)厥袌觯?br>5、教育學(xué)或心理學(xué)、市場營銷專業(yè)者，有教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢師經(jīng)驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先；
晉升空間：
課程顧問 咨詢主管 咨詢經(jīng)理 城市咨詢總監(jiān)（或校長）
1、引導(dǎo)家長帶孩子上門咨詢，對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況作出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案；
2、耐心并有一定策略地接聽咨詢熱線并給家長提供專業(yè)的咨詢，通過與客戶面對面和電回訪，從而制定個性化、專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程，達(dá)成協(xié)議談判簽署工作；
3、根據(jù)客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施情況，協(xié)調(diào)教務(wù)工作；
崗位要求：
1、善于與人交流，愿意挑戰(zhàn)高薪 ；
2、個性主動，思路敏捷，溝通能力強(qiáng) ；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任感，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、對教育事業(yè)充滿憧憬和熱愛；
4、熟練操作有電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解哈爾濱當(dāng)?shù)厥袌觯?br>5、教育學(xué)或心理學(xué)、市場營銷專業(yè)者，有教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢師經(jīng)驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先；
晉升空間：
課程顧問 咨詢主管 咨詢經(jīng)理 城市咨詢總監(jiān)（或校長）
工作地點(diǎn)
黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)和平路66-1號創(chuàng)展國際A座精學(xué)優(yōu)途4樓
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
哈爾濱精學(xué)優(yōu)途教育咨詢有限公司精學(xué)優(yōu)途自 2013年創(chuàng)立以來，憑借十二載深厚積淀，發(fā)展成為教育領(lǐng)域中享有卓越社會聲譽(yù)、具備前沿教學(xué)管理水準(zhǔn)的行業(yè)標(biāo)桿品牌。?作為專注中高考文化課教學(xué)輔導(dǎo)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，精學(xué)優(yōu)途精準(zhǔn)錨定學(xué)生升學(xué)核心訴求，構(gòu)建起三大特色授課體系：定制化一對一輔導(dǎo)、分層化小班教學(xué)以及藝術(shù)生文化課強(qiáng)化輔導(dǎo)。機(jī)構(gòu)總部位于香坊區(qū)和平路，校區(qū)總面積數(shù)千平方米，匯聚數(shù)百名專業(yè)教職人員，形成結(jié)構(gòu)合理、實(shí)力強(qiáng)勁的師資隊(duì)伍，其中畢業(yè)于 985、211高校的教師占比達(dá) 20%以上。依托自主研發(fā)的中高考專項(xiàng)輔導(dǎo)教材，深度剖析考試大綱要點(diǎn)與命題趨勢，十二年來成功助力萬余名學(xué)子實(shí)現(xiàn)升學(xué)目標(biāo)，以顯著教學(xué)成果夯實(shí)優(yōu)質(zhì)教育品牌根基。?在"優(yōu)質(zhì)教學(xué)、專業(yè)服務(wù)、快樂高效、因材施教"核心理念指引下，精學(xué)優(yōu)途持續(xù)推進(jìn)教育創(chuàng)新實(shí)踐：設(shè)立專屬教研機(jī)構(gòu)深化教學(xué)研究，自主研發(fā)教學(xué)管理數(shù)字化平臺，以科技驅(qū)動個性化教育發(fā)展。通過構(gòu)建涵蓋課程研發(fā)、教學(xué)評估、教材優(yōu)化、模擬測評等環(huán)節(jié)的全鏈條、多維度質(zhì)量管控體系，為每位學(xué)生量身定制個性化成長方案，確保教學(xué)服務(wù)的精準(zhǔn)性與實(shí)效性。?在優(yōu)化教學(xué)管理體系的同時，精學(xué)優(yōu)途高度重視人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，將"精益求精"的治學(xué)精神融入團(tuán)隊(duì)文化內(nèi)核。全體教職員工恪守教育初心，秉持"為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平"的崇高使命，以專業(yè)素養(yǎng)與人文關(guān)懷助力學(xué)生全面發(fā)展，以創(chuàng)新思維與責(zé)任擔(dān)當(dāng)推動教育事業(yè)進(jìn)步。
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