銷售總監(jiān)(base深圳)
【崗位職責】
1. 銷售戰(zhàn)略與業(yè)績達成:聚焦公司北美智慧物流全場景業(yè)務,制定銷售策略與目標,拆解指標至個人,確保1個月內初見成效,以結果為導向達成團隊毛利及營收目標。
2. 團隊管理與搭建:搭建優(yōu)化銷售團隊架構,主導人員配置、培養(yǎng)與梯隊建設,精準匹配銷售與客戶資源,運用科學管理方法實現(xiàn)團隊高效運轉。
3. 績效與政策優(yōu)化:設計調整銷售績效及提成政策,復盤銷售數(shù)據(jù),動態(tài)優(yōu)化策略與管理方式,驅動團隊業(yè)績穩(wěn)步增長。
4. 客戶與業(yè)務拓展:依托公司智能物流平臺優(yōu)勢,強化物流服務類產(chǎn)品銷售能力,擴大市場份額。
5. 跨部門協(xié)同:聯(lián)動中美雙樞紐、技術及運營團隊,整合資源提供標準化數(shù)智化物流方案,保障服務履約質量。
6. 業(yè)務復盤迭代:緊跟北美物流行業(yè)趨勢,復盤業(yè)績與客戶反饋,優(yōu)化銷售打法,推動公司核心理念落地。
【任職要求】
一、經(jīng)驗背景
1.碩士學歷優(yōu)先,專業(yè)不限,英語六級,英文書面溝通熟練。
2.3年以上銷售經(jīng)驗,1-2年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)歷,能獨立搭建團隊、制定策略并達成業(yè)績目標。
3.平臺類公司經(jīng)驗優(yōu)先,需具備服務性/線上化無實物產(chǎn)品銷售能力。
4. 熟悉物流/服務行業(yè)銷售邏輯、了解北美市場者優(yōu)先,有相關資源加分。
二、核心能力
1.具備成熟管理方法論,擅長團隊統(tǒng)籌、指標拆解與梯隊建設,能帶團隊高效攻堅。
2.邏輯清晰、溝通高效、決策果斷,落地能力強,能承受高強度壓力,自驅力強,結果導向。
3.精通銷售績效體系設計與優(yōu)化,可根據(jù)業(yè)務調整激勵政策,突破業(yè)績瓶頸。
【公司簡介】
DrayEasy:北美智慧物流引領者
DrayEasy (2019年成立于洛杉磯) 是北美智慧物流與數(shù)智化轉型的先行者。我們專注北美目的港及內陸卡車運輸服務,覆蓋拖車(Drayage)、整車(FTL)、零擔(LTL)、保稅倉庫提貨(CFS)及中大件住宅派送(Home Delivery)。
依托中美雙樞紐(洛杉磯/舊金山/深圳/寧波/青島)和國際化專業(yè)團隊,我們構建了智慧物流平臺,整合了北美數(shù)千家優(yōu)質承運商資源,覆蓋超百萬條運輸路線。
通過自主研發(fā)的智能系統(tǒng),我們實現(xiàn):
-一秒查價,一分鐘下單
-價格透明化
-服務標準化
-體驗數(shù)智化
-履約可控化
-全流程可視追蹤
目前,DrayEasy已賦能全球6000余家合作伙伴提升運輸效能,日均貨運處理量行業(yè)領先。我們以“即時報價,可視追蹤,頂級服務”為核心理念,持續(xù)推動北美物流變革,讓卡車運輸化繁為簡。
公司網(wǎng)址:https://www.drayeasy.com