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更新于 4月15日

工藝員

5000-8000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

設(shè)備操作維修/保養(yǎng)安裝/調(diào)試船舶/航空/航天/火車制造專用設(shè)備制造儀器儀表制造
哈爾濱工業(yè)大學(xué)自主導(dǎo)航與控制頭雁團(tuán)隊(duì)及哈爾濱常航精密儀器技術(shù)有限公司因項(xiàng)目研究需要,現(xiàn)面向社會公開招聘實(shí)驗(yàn)室工藝員、設(shè)備操作員、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員崗位。 崗位名稱:實(shí)驗(yàn)室工藝員、設(shè)備操作員、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員 崗位性質(zhì):生產(chǎn)類崗位 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)多種精密加工專用設(shè)備的操作、專用工藝的實(shí)現(xiàn)及試驗(yàn)樣機(jī)樣件的檢測; 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助完成產(chǎn)品研制新工藝及新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)探究; 3. 負(fù)責(zé)保證產(chǎn)品研制及生產(chǎn)工藝的順利推進(jìn); 4. 負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理與結(jié)果分析。 5. 負(fù)責(zé)協(xié)助完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及工藝參數(shù)的優(yōu)化,有需求時可與設(shè)計人員溝通實(shí)現(xiàn)工藝工裝的設(shè)計和改進(jìn); 6. 負(fù)責(zé)專用工藝設(shè)備的簡單維修及日常保養(yǎng); 7. 協(xié)助崗位管理人員完成其他工作; 崗位未來發(fā)展方向: 對于適合技術(shù)型人才:工藝員->工藝工程師->研發(fā)部項(xiàng)目主管->研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理 對應(yīng)適合管理型人才:工藝員->工藝線主管->生產(chǎn)經(jīng)理 升職周期:2年左右 任職要求: 1. 具有中華人民共和國國籍,具備較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng),身體健康,無犯罪記錄。 2. 年齡要求34周歲以下(1990年7月1日以后出生),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬。具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),積極主動。 3. 專科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化、化學(xué)、控制類、材料、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 4. 具備較強(qiáng)的設(shè)備操作能力,細(xì)心、踏實(shí)、肯干,能適應(yīng)較為枯燥的工作環(huán)境和重復(fù)性較強(qiáng)的工作內(nèi)容; 5. 善于思考,善于觀察,愿意學(xué)習(xí),具有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 6. 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定程度的解決問題的能力和創(chuàng)新意識; 7. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和時間管理能力,能夠承受工作壓力,能接受加班; 8. 對產(chǎn)品生產(chǎn)及實(shí)驗(yàn)研究等工藝操作有濃厚興趣; 9. 能夠熟練使用word、Excel等工作軟件; 10. 2年或以上工作經(jīng)驗(yàn); 11. 退伍軍人優(yōu)先,有一定精密加工設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)或工藝經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員優(yōu)先;有一定化學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員優(yōu)先; 12. 可以根據(jù)工作具體安排調(diào)整倒休時間; 招聘流程: 經(jīng)過簡歷初步篩選及電話面試后,進(jìn)入線下面試環(huán)節(jié),第一輪通過者公司會通過郵件或電話通知下一輪面試時間。兩輪面試均通過者會進(jìn)入入職協(xié)議討論階段。協(xié)商達(dá)成一致后,錄用者按規(guī)定時間報到,并在報道當(dāng)日提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書(境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書)原件及復(fù)印件、(市三甲醫(yī)院或?qū)I(yè)體檢中心提供的)體檢報告。若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,或提供信息不真實(shí)的,或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不保留錄用資格。 一般情況下,面試成功者在一周內(nèi)會得到公司的反饋。由于來面試的人員較多,如果面試結(jié)束后一周內(nèi)未得到公司的回復(fù),則可認(rèn)為面試未能成功,非常感謝您的參與并預(yù)祝您未來職場一切順利。 用工方式: 勞動者入職后首先進(jìn)入頭雁團(tuán)隊(duì)并與哈爾濱工業(yè)大學(xué)啟航勞務(wù)派遣公司簽署勞動合同,試用期通過后根據(jù)工作情況可以繼續(xù)沿用啟航的勞務(wù)合同或轉(zhuǎn)入哈爾濱常航精密儀器技術(shù)有限公司并成為公司正式員工(雙向選擇); 工作環(huán)境及情況介紹: 目前,公司的工作地點(diǎn)在哈爾濱工業(yè)大學(xué)科學(xué)園科技創(chuàng)新大廈。企業(yè)的創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)為哈爾濱工業(yè)大學(xué)著名教授科研團(tuán)隊(duì)及擁有多年海內(nèi)外工作經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人組成。成立時間雖然不長,但得到了黑龍江省、哈爾濱市和哈爾濱松北區(qū)的大力支持,成長潛力巨大,因此對人才來說也有巨大潛在發(fā)展空間和崗位選擇空間。公司也會根據(jù)人才特點(diǎn)和工作意愿靈活調(diào)配崗位。 公司所有崗位均提供五險一金,薪資分為月底薪、月績效和年終提成工資三部分,具體薪資水平根據(jù)崗位不同以及您的背景、面試情況等綜合評定,可議。生產(chǎn)類崗位采用多勞多得的管理方式。如果您成功入職,一般情況下根據(jù)崗位不同試用期為3-6個月,試用期薪酬為正常薪酬的80%,試用期期間五險一金正常繳納。 我們致力于為員工提供一個公平的、有發(fā)展空間和潛力的工作環(huán)境。目前公司處于成立的早期,我們期待您是一位不追求安穩(wěn),愿意為改變自己命運(yùn)而努力,愿意與企業(yè)共同成長的優(yōu)質(zhì)人才。 公司簡介: 哈爾濱常航精密儀器技術(shù)有限公司成立于2024年9月,是由哈爾濱工業(yè)大學(xué)航天學(xué)院某所屬研究中心孵化的技術(shù)型高科技企業(yè),企業(yè)的主營業(yè)務(wù)是基于慣性導(dǎo)航技術(shù)的高精度專業(yè)儀器儀表的研發(fā)、生產(chǎn)及制造。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品主要應(yīng)用于航空、航天、航海、國防等領(lǐng)域,具有廣闊的市場前景和良好的發(fā)展?jié)摿ΑD壳?,企業(yè)正處于初期階段,本著海納百川,廣聚賢才的精神招攬人才。 企業(yè)的使命:致力于以某種類諧振陀螺為核心的高精度慣性導(dǎo)航系統(tǒng)的發(fā)展與應(yīng)用,終結(jié)該領(lǐng)域西方對我國”卡脖子“的現(xiàn)狀,帶動國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)提檔升級,推動高精度慣性技術(shù)在各個工業(yè)科技領(lǐng)域的深度應(yīng)用; 企業(yè)的愿景:以慣性技術(shù)為核心方向,成為以技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng)的國際頂尖科技企業(yè); 企業(yè)的價值觀:追求卓越、創(chuàng)新致遠(yuǎn)、誠信立業(yè)、合作共贏。

工作地點(diǎn)

香坊區(qū)哈爾濱工業(yè)大學(xué)科技創(chuàng)新大廈

職位發(fā)布者

王海文/人事經(jīng)理

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