(偏門店新人帶訓(xùn),巡店,門店標(biāo)準(zhǔn)化流程)
1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;
2.對(duì)門店的運(yùn)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行;
3.收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提升門店業(yè)績(jī);
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平;
5.與外賣平臺(tái)保持良好溝通,處理相關(guān)運(yùn)營(yíng)問題。
任職要求:
1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決運(yùn)營(yíng)中的問題;
2.能夠在變化的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài);
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
4.對(duì)零售行業(yè)有一定的理解和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;
5.具備基本的文案寫作能力,能夠有效進(jìn)行信息溝通和記錄。
福利待遇
1、薪資架構(gòu):8000-12000
2、月休:4天
3、包吃住
4、上北京五險(xiǎn)