1、負責監(jiān)督和管理生產車間的日常運作,確保生產流程符合標準;
2、負責協(xié)調生產人員的工作安排,保證生產效率和產品質量;
3、及時發(fā)現并解決生產過程中的問題,提出改進意見。 4、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃需要生產加工及要求安排本部門管理工作;
5、熟悉公司全部產品信息,熟悉產品供應商清單表,周期性復核并提交;
6、監(jiān)控庫管庫管理各項執(zhí)行工作;
7、負責庫房制度、安防管理制度、衛(wèi)生管理工作;
8、及時掌握各類商品出入庫信息流轉情況;對各類產品的出入庫信息;
將原料及半成品按公司要求成品加工,并進行成品的入庫出庫日常維護管理工作
9、周期性完成庫房盤點工作并出具庫存盤點表,協(xié)同財務及公司相關部門制定庫房管理制度,共同、周期性共同完成庫房盤點,針對盤點表盈虧情況制定處理方案;
10、確定本部門工作文件及目錄清單,完成本部門檔案整理工作,檔案目錄周期性更新提交工作,配合財務及其他部門進行周期性盤點工作,對盤點盤進行復核簽字;
11、熟悉庫存總賬和明細賬管理工作,周期性復核并提交;
12、按照公司管理規(guī)定對二次加工產品質量進行簽字及復核;
13、做好司機管理監(jiān)控,特殊事件及風險管控工作;
14、制定用車管理制度,特殊事件及事故處理預案;
15、熟悉車輛管理工作,對司機安全駕駛進行周期性培訓,對司機行駛記錄進行周期性符合,發(fā)現問題及時匯報解決;
16、制定本工位及所屬員工工作流程,工作節(jié)點可執(zhí)行落地;
17、確定各項管理制度,各項模版文件,各項文件的審批匯總管理工作,
制定部門費用預算,按公司采購辦公用品要求,申報辦公用品采購及辦公用品管理工作
18、跟進本崗位所屬員工提交日報、周報、月報,并定期組織部門會議;
19、對所屬員工部門崗位、技能及相關培訓;
20、制定所屬部門的績效考核表并對員工進行績效考核,針對績效中存在的問題提出解決方法;
21、根據公司各部門各崗位下達管理要求和標準周期性的培訓實踐落地;
任職要求:
1.具備良好的身體素質,能夠適應長時間站立和操作;
2.具備踏實能干的工作態(tài)度,能夠承擔工作壓力;
3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調各部門間的工作。
4.需要生鮮行業(yè)或餐飲行業(yè)工廠生產經驗及庫房管理經驗者優(yōu)先;