一、需求分析

1. 精通線下課業(yè)務(wù)，熟悉公司職能部門工作內(nèi)容
2. 遵循項(xiàng)目管理中需求收集方法（例如：訪談、問卷、調(diào)查等），向各部門收集需求；使用面向?qū)ο蠓治龇?、?shù)據(jù)流圖法、原型法等進(jìn)行需求分析。
二、編寫產(chǎn)品需求文檔

1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)：定義產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)用戶界面和交互流程并制作原型，編制清晰、詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔。
2. 輸出產(chǎn)品需求文檔，并針對需求進(jìn)行再次核對，保證落地符合客戶需求。
三、項(xiàng)目管理

1. 組織需求評審。將需求對齊設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等人員，記錄需求評審中的反饋并給出結(jié)果；管理需求變更
2. 開發(fā)過程管理。推動開發(fā)、測試給出排期；監(jiān)控開發(fā)過程，推動開發(fā)過程中問題的解決；跨部門協(xié)調(diào)
四、行業(yè)調(diào)研及創(chuàng)新產(chǎn)品

1. 行業(yè)市場調(diào)研。進(jìn)行市場調(diào)研，分析心理行業(yè)趨勢、市場規(guī)模、增長機(jī)會與潛在風(fēng)險(xiǎn)等，特別是團(tuán)體咨詢，通過用戶訪談、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式，深入理解目標(biāo)用戶的需求、痛點(diǎn)、行為和使用場景洞察用戶。
2. 競品分析：深入研究同類型的產(chǎn)品，分析其戰(zhàn)略、優(yōu)勢和劣勢，并輸出研究報(bào)告。
3. 創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)：結(jié)合市場調(diào)研和競品分析，在精通公司業(yè)務(wù)及發(fā)展的基礎(chǔ)上，探索設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。
五、運(yùn)維支持

1. 編寫使用幫助文檔，組織培訓(xùn)，保證用戶快速上手。
2. 通過公共宣傳平臺宣傳產(chǎn)品新功能，提高用戶參與度
3. 產(chǎn)品運(yùn)維支持：使用數(shù)據(jù)分析工具分析用戶行為數(shù)據(jù)，找出產(chǎn)品中的痛點(diǎn)和改進(jìn)點(diǎn)。
4. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，并排入產(chǎn)品路線圖。

【任職要求】

1. 統(tǒng)招本科及以上；設(shè)計(jì)、心理學(xué)、金融學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2.具備 3 年及以上產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通 B 端產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯與方法論，有完整的 B 端產(chǎn)品從需求分析到落地迭代的全流程經(jīng)驗(yàn)；
3.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期管理流程，有完整的產(chǎn)品從需求分析到落地上線的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備心理學(xué)行業(yè)或教培行業(yè)線下課產(chǎn)品化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.曾獨(dú)立主導(dǎo) B 端產(chǎn)品（含 CRM、小程序）跨部門項(xiàng)目推進(jìn)，具備復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下的產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【福利待遇】