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崗位職責(zé)：
1、行政綜合管理?
統(tǒng)籌北京地區(qū)日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、行政物資采購與分發(fā)、固定資產(chǎn)管理，確保行政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；?
制定并優(yōu)化行政管理制度（如辦公紀(jì)律、接待規(guī)范等），監(jiān)督制度落地執(zhí)行，及時(shí)解決行政工作中的問題。?
2、倉庫管理?
負(fù)責(zé)公司北京倉庫的日常運(yùn)營，包括庫存物資盤點(diǎn)、出入庫登記、倉儲(chǔ)環(huán)境維護(hù)，確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、物資安全；?
制定倉庫管理流程，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，避免物資積壓或短缺，定期提交倉庫管理報(bào)告。?
3、會(huì)務(wù)管理?
統(tǒng)籌公司北京地區(qū)內(nèi)外部會(huì)議、活動(dòng)的組織執(zhí)行，包括會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂、議程安排、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)保障及會(huì)后資料整理歸檔；?
根據(jù)會(huì)議需求協(xié)調(diào)資源，確保課程順利開展，提升會(huì)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。?
3、招聘管理?
負(fù)責(zé)北京地區(qū)各崗位的招聘全流程，包括招聘需求分析、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試組織、offer 發(fā)放及新員工入職跟進(jìn)；?
維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)推等），優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與候選人匹配度。?
4、五險(xiǎn)一金與員工福利?
負(fù)責(zé)北京地區(qū)員工五險(xiǎn)一金的參保、增減員、基數(shù)調(diào)整及繳費(fèi)事宜，確保合規(guī)操作；?
跟蹤五險(xiǎn)一金政策變化，及時(shí)解答員工相關(guān)疑問，處理社保公積金相關(guān)糾紛；?
統(tǒng)籌員工關(guān)懷工作，包括節(jié)日福利、員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)策劃執(zhí)行，搭建員工溝通渠道，提升員工歸屬感。?
5、考勤管理?
負(fù)責(zé)北京地區(qū)員工考勤制度的執(zhí)行與監(jiān)督，包括日?？记跀?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、異?？记谔幚恚ㄈ缯?qǐng)假、加班核算）；?
定期整理考勤報(bào)表，確?？记跀?shù)據(jù)準(zhǔn)確，為薪酬核算提供支撐。

1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3 年及以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1 年以上主管級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉北京地區(qū)行政、社保公積金、招聘相關(guān)政策法規(guī)。?
3、專業(yè)技能：?
掌握人力行政全模塊工作流程，具備獨(dú)立處理招聘、五險(xiǎn)一金、行政統(tǒng)籌等工作的能力；?
熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；?
了解倉庫管理基本邏輯，能獨(dú)立制定或優(yōu)化倉庫管理流程。?
4、綜合素質(zhì)：?
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及問題解決能力，能統(tǒng)籌多模塊工作；?
工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?
具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。?