我們正在尋找一位富有創(chuàng)意且數(shù)據(jù)驅動的新媒體經(jīng)理,負責公司品牌在新媒體平臺(包括但不限于抖音、小紅書、視頻號、公眾號等)的整體運營和增長策略。您將策劃并執(zhí)行高質量的內容,提升品牌影響力,增加用戶互動,并推動業(yè)務目標的實現(xiàn)。
崗位職責:
1. 新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃:
? 制定并執(zhí)行品牌新媒體運營策略,確保內容與品牌調性一致,并符合市場趨勢。
? 分析行業(yè)動態(tài)、競品策略及用戶行為,優(yōu)化運營方案,提升品牌曝光和粉絲增長。
2. 內容策劃與執(zhí)行:
? 負責新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾號等)的內容策劃、創(chuàng)作及發(fā)布,確保高質量輸出。
? 結合熱點、節(jié)日、品牌活動等,策劃創(chuàng)意內容(圖文、視頻、直播等),提升用戶互動和轉化。
3. 粉絲增長與社群運營:
? 制定并執(zhí)行粉絲增長策略,提高用戶粘性和活躍度。
? 管理品牌社群,維護用戶關系,提升品牌忠誠度。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
? 定期監(jiān)測并分析新媒體數(shù)據(jù)(閱讀量、互動率、轉化率等),優(yōu)化運營策略。 ? ? 通過A/B測試等方式,持續(xù)提升內容效果和投放ROI。
5. 團隊協(xié)作與資源整合:
? 協(xié)調設計、市場、銷售等部門,確保新媒體內容與整體營銷策略一致。
? 管理外部合作伙伴(KOL、MCN機構等),推動品牌合作與資源整合。
6. 品牌傳播與危機管理:
? 維護品牌形象,及時應對輿情,處理突發(fā)公關事件。
任職要求:
1. 教育背景:
? 本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
? 3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功運營品牌賬號案例者優(yōu)先。
? 熟悉主流新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾號等)的運營規(guī)則和玩法。
3. 核心能力:
? 優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力,能獨立撰寫高質量內容。
? 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅動決策。
? 對熱點敏感,創(chuàng)意能力強,能策劃爆款內容。
? 具備團隊管理經(jīng)驗,能帶領團隊高效協(xié)作。